通知公告
MILAN体育·(中国)官方网站 ›通知公告时间： 2024-09-10
各学院、系、教学部，各单位：
根据国家、教育部及河北省关于高等教育改革文件精神，按照《MILAN体育·(中国)官方网站教师本科课程教学准入实施办法（试行）》（校发〔2019〕25号）、《MILAN体育·(中国)官方网站新上岗教师导师制实施办法（试行）》（校发〔2019〕26号）、《MILAN体育·(中国)官方网站教师本科课程教学准入考核实施办法(试行)》（校发〔2020〕14号）文件要求，为提升新入职教师的综合素质与能力，学校决定开展2024年新入职教师培训。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
我校2024年新入职教学岗位专任教师及2023年入职但未参加2023年新入职教师培训的教师（名单详见附件1）。
二、培训时间
2024年9月—2025年4月，分阶段有序进行。
第一阶段培训定于9月12日至14日进行。9月12日（周四）上午9:00在综合楼一层报告厅举行开班仪式。具体培训内容及时间、地点详见附件4。
三、培训内容及方式
2024年度新入职教师培训由启航篇、夯基篇、提升篇、综合素养篇等四部分组成。内容涵盖校情校史、政治素养、师德师风、课程思政、教育教学理念与技能、综合素养等模块。课程类别分为必修课程和选修课程。课程形式采用线下集中培训和线上研修学习相结合，线下集中培训主要以专家讲座、教学工作坊、课程观摩、教学训练营、教学沙龙等形式为主，线上研修以“网培课程”和“校本课程”的在线学习为主。具体内容及要求详见附件2、3，在线学习平台使用说明详见附件5。
四、培训管理
1.新入职教师培训是助力新教师专业发展、成长成才的重要环节，本次培训由学校教师发展中心、人事处、教务处组织实施。为保障培训的顺利进行，请各学院高度重视，认真组织落实，为新入职教师参加培训创造条件，做好相关工作安排。
2.导师培育工作是新入职教师培训工作的重要组成部分，请各单位严格按照《MILAN体育·(中国)官方网站新上岗教师导师制实施办法（试行）》执行，扎实做好新教师的培养工作，有序进行新教师助课、磨课、课程观摩及教学指导等实践环节，按计划填写《新入职教师导师培育日志》（附件7）。学校将组织教学指导专家对导师培育工作进行不定期检查。请各学院于10月18日前将《MILAN体育·(中国)官方网站新上岗教师指导计划表》（附件6）电子版发至教师发展中心邮箱（jsfzzx@hebtu.edu.cn），纸质版交至理科群6号楼C306房间。《新入职教师导师培育日志》于准入考核验收前统一收取。
3.为保证培训纪律，参训教师参加线下培训时严禁迟到早退或无故不到。教师因故不能参加培训，须填写请假条（附件8），说明请假事由，并将请假条交至教师发展中心（理科群6号楼C306房间）备案。对于迟到早退或无故不参加培训的，中心将参训教师培训情况及时反馈到所在单位。
五、联系方式
教师发展中心：董凯静 80789523 刘宁 80789527
附件4：2024年新入职教师培训第一阶段之启航篇实施方案.xls
附件6：MILAN体育·(中国)官方网站新上岗教师指导计划表.doc
教师发展中心
2024年9月9日
